Apa ada kelebihan & kekurangan dari HIPAA? Kongres

Kongres meluluskan Akta Portabiliti dan Akauntabiliti Insurans Kesihatan HIPAA) untuk menjaga privasi maklumat perubatan peribadi, dan memberi individu hak untuk menjaga perlindungan insurans kesihatan mereka untuk keadaan yang sedia ada walaupun mereka menukar pekerjaan. Undang-undang telah melakukan ini, memberikan perlindungan penting bagi pesakit. Tetapi ia juga telah meningkatkan pita merah yang terlibat dalam rawatan perubatan.

Video Hari

Sejarah

Kongres meluluskan HIPAA pada bulan Ogos 1996, dan Jabatan Perkhidmatan Kesihatan dan Manusia AS telah memuktamadkan piawaian untuk pertukaran elektronik, privasi dan keselamatan maklumat kesihatan dalam 2002. Peraturan ini digunakan untuk pelan kesihatan, penjagaan kesihatan penjagaan kesihatan, dan kepada mana-mana pembekal penjagaan kesihatan, seperti doktor, yang menghantar maklumat kesihatan dalam bentuk elektronik.

Kepentingan

Kongres mewakili HIPAA untuk melindungi maklumat kesihatan individu yang boleh dikenalpasti. Mana-mana entiti, termasuk pejabat doktor, hospital atau kemudahan penjagaan kesihatan yang lain, atau penanggung insurans, yang berkaitan dengan maklumat kesihatan peribadi mesti mematuhi peraturan yang ketat mengenai bagaimana untuk mengendalikan maklumat tersebut untuk mengelakkan pendedahan kepada seseorang yang tidak berwizat untuk melihatnya. Sebagai contoh, Perkhidmatan Kesihatan dan Manusia membenarkan pakar perubatan dan syarikat insurans untuk menukar maklumat kesihatan yang boleh dikenalpasti secara individu untuk membayar tuntutan kesihatan, tetapi tidak membenarkan mereka melepaskannya secara terbuka. Penalti kerana melanggar peraturan termasuk denda sivil sehingga $ 50,000 setiap pelanggaran, menurut Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia.

Minimum yang Perlu

Menurut Perkhidmatan Kesihatan dan Manusia, peraturan privasi juga memerlukan pakar perubatan, hospital, penanggung insurans, dan entiti penjagaan kesihatan lain untuk menggunakan dan mendedahkan jumlah minimum maklumat yang diperlukan untuk menyelesaikannya transaksi atau memenuhi permintaan. Sebagai perkara praktikal, sebagai contoh, ini bermakna seorang doktor tidak boleh menghantar keseluruhan fail perubatan pesakit kepada penanggung insurans jika hanya satu halaman dari rekod itu akan cukup untuk menjawab pertanyaan penanggung insurans.

Mudah Alih

Di samping melindungi privasi pesakit, HIPAA juga menghadkan keupayaan pelaksana majikan baru untuk mengecualikan perlindungan untuk keadaan yang sedia ada. Ini bermakna seseorang yang mempunyai liputan insurans kesihatan boleh mengubah pekerjaan - dan dengan itu merancang kesihatan - tanpa membimbangkan bahawa keadaan yang mereka miliki, seperti diabetes atau asma, tidak akan dilindungi di bawah rancangan kesihatan baru. Ini tidak selalu berlaku, menurut Jabatan Tenaga Kerja AS. "Pada masa lalu, beberapa rancangan kesihatan majikan membatasi, atau menafikan, jika pekerja baru mempunyai keadaan sebelum mendaftar dalam pelan tersebut. Di bawah HIPAA, yang tidak dibenarkan, "kata Jabatan Buruh.HIPAA juga melarang diskriminasi terhadap pekerja dan ahli keluarga mereka berdasarkan sejarah kesihatan, tuntutan sebelumnya, dan maklumat genetik, menurut Jabatan Buruh.

Kebaikan HIPAA

HIPAA, buat pertama kalinya, membenarkan pesakit hak hukum untuk melihat, menyalin, dan membetulkan maklumat perubatan peribadi mereka. Ia juga menghalang majikan daripada mengakses dan menggunakan maklumat kesihatan peribadi untuk membuat keputusan pekerjaan. Dan, ia membolehkan pesakit dengan keadaan yang sedia ada untuk mengubah pekerjaan tanpa perlu bimbang bahawa syarat mereka tidak akan dilindungi di bawah pelan kesihatan majikan baru.

Kekurangan HIPAA

Walau bagaimanapun, kesan HIPAA tidak semua positif. Peraturan-peraturan itu meningkatkan beban dokumen untuk doktor dengan ketara, menurut Persatuan Perubatan Amerika. HIPAA telah melahirkan industri mini syarikat dan perunding yang membantu profesional perubatan mematuhi peruntukan panjang undang-undang. Di samping itu, sesetengah profesional yang berurusan dengan dokumen perubatan telah menjadi terlalu keterlaluan untuk melepaskan maklumat yang dilindungi. Sebagai contoh, beberapa pejabat doktor kini menolak menghantar keputusan ujian, mengatakan pesakit perlu mengambilnya secara langsung. Dan sesetengah hospital memerlukan pakar perubatan untuk mengemukakan permintaan bertulis pada kepala surat mereka sendiri untuk maklumat mengenai keadaan pesakit, apabila undang-undang membenarkan maklumat ini diberikan melalui telefon.