Senarai Ujian Psikologi

Kaedah yang paling cepat dan tepat untuk mendapatkan maklumat mengenai sebarang komponen psikologi adalah penggunaan ujian yang boleh dipercayai. Ujian ini juga membolehkan psikologi menjadi lebih berkesan dengan mengumpulkan maklumat penting, yang mungkin diabaikan sebaliknya. Apabila ditafsirkan dengan betul, hasil ujian juga memberikan titik permulaan untuk menjelaskan kesulitan tertentu yang mengganggu kehidupan seharian pesakit. Jenis ujian yang dipilih bergantung kepada jenis maklumat yang ingin diperoleh oleh ahli psikologi.

Video Hari

Pengujian Perisikan

Perisikan bukan ukuran apa yang orang tahu tetapi sebaliknya seberapa berkesan seseorang memproses maklumat. Ujian kecerdasan yang paling banyak digunakan adalah yang dikembangkan oleh David Wechsler. Terdapat tiga ujian Wechsler, Weschsler Preschool dan Skala Utama Perisikan (WPPRI), Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC), dan Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS). Ujian perisikan yang sering digunakan ialah Skala Perisikan Stanford-Binet. Stanford-Binet adalah salah satu ujian kecerdasan tertua dan direka untuk digunakan dengan orang-orang dari umur 2 hingga dewasa.

Ujian Kepribadian

Ujian personaliti yang paling terkenal adalah Inventori Kepribadian Multiphasic Minnesota (MMPI). MMPI-A digunakan untuk remaja. MMPI adalah ujian yang sangat kompleks yang memerlukan ahli psikologi mempunyai latihan yang luas untuk mentafsir. MMPI juga digunakan untuk menguji psikopatologi kerana ia mengukur kemurungan, paranoia dan pola pemikiran dan tingkah laku lain yang mungkin menunjukkan adanya gangguan psikiatri. NEO-PI adalah ujian keperibadian yang diteliti dengan baik yang menunjukkan bagaimana ciri keperibadian teras yang kuat. Ciri-ciri ini termasuk kestabilan emosi, interaksi sosial, optimisim dan keterbukaan kepada pelbagai pengalaman. Penunjuk Jenis Myers-Briggs (MBTI) adalah satu lagi ujian personaliti yang terkenal. Ia dibangunkan daripada kerja psikologi Carl Jung. MBTI menyediakan ringkasan ciri-ciri yang menunjukkan salah satu dari 16 jenis keperibadian tertentu.

Ujian Pencapaian dan Ketepatan

Satu kawasan ujian psikologi yang berbeza adalah ujian pencapaian dan kebolehan. Walaupun psikologi klinikal jarang menggunakannya, sekolah dan universiti mengira ujian-ujian ini yang dibina oleh psikologi untuk membantu menyaring calon dan menentukan penempatan dalam program berasaskan kriteria. Ujian pencapaian digunakan untuk mengukur apa yang telah dipelajari seseorang, dan ujian bakat mengukur potensi seseorang untuk mempelajari kemahiran atau kebolehan baru. Ujian pencapaian yang digunakan secara meluas adalah TerraNova, yang digunakan dengan kanak-kanak dari tadika hingga gred ke-12. Ujian ini biasanya diberikan kepada seluruh kumpulan oleh sekolah.Ujian pencapaian yang biasa digunakan ialah Wide Range Test Achievement 3 (WRAT3). Ujian ini tidak diberikan dalam kumpulan tetapi ditadbir secara individu dan direka untuk berumur 4 hingga 75 tahun. Ujian Pencapaian Pendidikan Kaufman (K-TEA) adalah satu lagi penggunaan ujian pencapaian secara individu untuk menilai pencapaian akademik kanak-kanak. Salah satu ujian kebolehan yang paling dikenali ialah Ujian Penilaian Skolastik (SAT) yang digunakan untuk meramal prestasi kolej. Ujian Penilaian Scholastic Awal (PSAT) sering digunakan untuk menilai sejauh mana seorang pelajar akan melaksanakan SAT. Ujian American College Testing (ACT) adalah ujian kebolehan lain yang sering diperlukan untuk kemasukan kolej. Ujian Rekod Siswazah (GRE) digunakan untuk menentukan kebolehan untuk prestasi di peringkat siswazah. Bersama dengan GRE umum, versi ujian telah dicipta untuk mengukur keboleharapan dalam bidang tertentu, seperti perubatan (MCAT), pergigian (DAT), undang-undang (LSAT) dan pengurusan (GMAT).